연봉 · 월급 계산기 🤑

세전 급여에서 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험(4대보험)과 근로소득세·지방소득세를 뺀 금액이 실수령액이에요. K-Calculator는 2026년 기준 4대보험 요율과 국세청 근로소득 간이세액표를 적용해 매달 통장에 들어오는 금액을 계산해 드려요.

네. '연봉'을 선택하고 금액을 입력하면 12로 나눈 월 급여를 기준으로 월 실수령액을 계산해요. 반대로 매달 받는 금액을 알고 있다면 '월급'을 선택해 바로 입력하시면 됩니다.

식대(월 20만원까지), 자가운전보조금, 출산·보육수당 등 세금과 4대보험료를 매기지 않는 급여가 비과세 항목이에요. 급여명세서의 비과세 합계를 넣으면 더 정확한 실수령액을 볼 수 있어요. 잘 모르겠다면 식대 20만원만 넣어도 됩니다.

네. 본인을 포함해 배우자와 부양가족(소득요건을 충족하는 부모·자녀 등)을 모두 더한 인원이에요. 예를 들어 배우자와 자녀 1명을 부양하면 본인 포함 3명입니다. 공제대상가족이 많을수록 매달 떼는 근로소득세가 줄어들어요.

회사마다 비과세 항목과 수당 구성이 다르고, 근로소득세는 매달 간이세액표로 미리 떼었다가 다음 해 연말정산에서 최종 정산돼요. 그래서 이 계산기는 실제 수령액과 가까운 예상치이며, 정확한 금액은 개인별 공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다.

보통 세전 급여의 약 8~15%가 4대보험과 세금으로 공제돼요. 연봉이 높을수록 세율이 올라 공제 비율이 커지므로, 연봉이 오를수록 실수령 비율은 조금씩 낮아집니다. 정확한 차이는 비과세 금액과 부양가족 수에 따라 달라져요.

그해 최저시급에 209시간(주 40시간 + 유급주휴)을 곱하면 세전 월급이 나와요. 여기서 4대보험과 근로소득세·지방소득세를 빼면 실수령액이 됩니다. 연도별 최저시급과 월급 환산액은 최저임금 페이지에서 확인할 수 있어요.

네. 상여금·성과급도 근로소득이라 4대보험과 근로소득세가 부과돼요. 다만 상여는 지급 방식에 따라 매달 떼는 원천징수 금액이 달라질 수 있고, 최종 세액은 다음 해 연말정산에서 정산됩니다.